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勤于钻研、善于攻坚的动力厂运行工段长李红英
供稿:本站编辑 时间:2016-8-31 点击:403 0

李红英,2008年5月入司,入司后担任动力厂调度值班长,因工作经验丰富,态度认真严谨,2014年2月,被提拔为制氧一车间运行工段长。

几十年国企工作的经历,让李红英养成了严谨、认真的工作作风。每天早上生产例会结束后,他都会到车间巡检,对运行设备、安全措施、现场管理等方面进行检查,并细心查看主控室各系统参数、趋势,发现问题就在随身携带的小本上记录下来。当同事问他:“这还用记”,他笑着回应:“好记性,不如烂笔头”。

五十多岁的李红英学习劲头丝毫不亚于二三十岁的年轻人,面对工作中的难题,他总是主动请缨,认真钻研,攻克难关:通过技改解决了7000制氧纯化系统泄压管道冬季结冻问题,保障了空分设备的正常运行;将中压氮气压力控制由手动调节改为自动调节,保证了炼钢溅渣护炉用中压氮气的稳定性;在低压氮气平衡罐的出口处增加了止回阀,切断了有油氮气返回仪表气源系统的通道,保障了制氧设备的安全运行;在不影响生产的前提下,将4500制氧膨胀机增压后冷却器的水压由0.9兆帕调整为0.1兆帕,有效规避了冷却器发生泄露时引起的空分设备重大进水事故。他还根据生产需要优化了制氧机的启动操作方案,加快了启动出氧、出氮、出氩时间,增加了产量,提高了效益。

在班组管理方面,李红英根据岗位职责制定了明确的工作程序和工作标准,让员工按部就班地按标准完成本职工作。他还定期组织员工认真学习专业技术知识,并以生产过程中的实际案例为课题进行研究,制定出解决方案,以此来提升员工的操作技能。他所带领的班组也多次荣获公司“先进班组”荣誉称号,个人也连续荣获2012年、2013年度“优秀员工”称号。

对于荣誉,他说,成绩只能代表过去,对于制氧生产工作来讲,只有起点,没有终点,只有认真踏实的做好本职工作,不断的学习,不断的提高自己的综合素质和业务水平,才能在今后的工作中为公司做出更大的贡献。

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